Generátor výpovědi z pracovního poměru
Vyplňte formulář a ihned si stáhněte hotovou výpověď v PDF formátu.
Çalışan (Siz)
İşveren (Firma)
İstifa detayları
[Ad Soyad]
[Adresiniz]
Doğum tarihi: [Doğum tarihi]
İşveren:
[Firma adı]
[Firma adresi]
Şirket No: [Şirket No]
Sayın Yetkili,
İş sözleşmesiyle kurulmuş iş ilişkisini, İş Kanunu'nun § 50 maddesi uyarınca feshettiğimi bildiririm.
İş ilişkisi, bu bildirimin tebliğinden sonraki takvim ayının ilk gününden itibaren başlayacak iki aylık ihbar süresinin sonunda sona erecektir.
İmza
Belge önizleme (PDF aynı görünecek)
Jak správně podat výpověď?
Písemná forma: Výpověď musí být vždy písemná a doručená zaměstnavateli (osobně proti podpisu nebo doporučeně poštou). Ústní výpověď je neplatná.
Výpovědní doba: Standardní výpovědní doba činí 2 měsíce a začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi.
Příklad: Pokud podáte výpověď 15. ledna, výpovědní doba začíná 1. února a pracovní poměr skončí 31. března.
Sık sorulan sorular
Jak dlouhá je výpovědní doba?
Obvykle 2 měsíce, pokud smlouva nebo zákoník práce nestanoví jinak.
Musí být výpověď písemná?
Ano, výpověď musí být vždy v písemné formě.
Ukládáte vyplněná data?
Ne, dokument se generuje pouze ve vašem prohlížeči.