Daňové slevy na dítě v roce 2026: Kdo má nárok a kolik ušetříte?
Máte děti? Pak byste rozhodně neměli zapomínat na uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované dítě. Je to jeden z nejefektivnějších způsobů, jak si snížit daň z příjmu a zvýšit tak čistou mzdu, která vám každý měsíc přistane na účtu.
V roce 2026 prošly částky drobnou valorizací, proto se vyplatí zkontrolovat, zda uplatňujete slevy v maximální možné výši.
Jak vysoké jsou slevy v roce 2026?
Daňové zvýhodnění je rozděleno podle počtu dětí. Čím více dětí máte, tím vyšší slevu na každé další dítě získáte. Částky se odečítají měsíčně z vypočtené zálohy na daň (nebo ročně v daňovém přiznání).
- 1. dítě: 1 267 Kč / měsíc (15 204 Kč / rok)
- 2. dítě: 1 860 Kč / měsíc (22 320 Kč / rok)
- 3. a další dítě: 2 320 Kč / měsíc (27 840 Kč / rok)
Pokud je dítě držitelem průkazu ZTP/P, částka se zvyšuje na dvojnásobek.
Podmínky pro uplatnění slevy
Abyste mohli slevu uplatnit, musí být splněny tyto podmínky:
- Jde o vyživované dítě žijící s vámi ve společně hospodařící domácnosti.
- Dítě je nezletilé, nebo se soustavně připravuje na budoucí povolání (studium) až do věku 26 let.
- Slevu může uplatnit pouze jeden z rodičů. Pokud máte dětí více, můžete si je rozdělit (např. otec uplatní jedno, matka druhé), ale výhodnější je, když uplatňuje ten s vyšším příjmem.
Co je to daňový bonus?
Toto je na českém daňovém systému skvělé. Pokud je vaše daňová sleva na děti vyšší než samotná vypočtená daň z příjmu, daň neplatíte a stát vám rozdíl doplatí. Tomu se říká daňový bonus.
Příklad:
- Vypočtená daň: 2 000 Kč.
- Sleva na 2 děti: 3 127 Kč.
- Výsledek: Daň neplatíte a stát vám přidá k výplatě 1 127 Kč navíc.
Aby vznikl nárok na bonus, musíte mít za rok 2026 příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. To je pojistka proti zneužívání systému.
Ověřte si nárok v kalkulačce
Nejste si jistí, jak se slevy projeví na vaší výplatě? Zadejte počet dětí do naší mzdové kalkulačky a ihned uvidíte rozdíl.
Spočítejte si čistou mzdu s dětmi
Mzdová kalkulačka zahrnuje i daňové bonusy.
Přejít na výpočet mzdy →