Střet zájmů v práci: Kdy vám hrozí okamžitá výpověď?
Pozor na „malé domů“: Soud potvrdil, že střet zájmů se v práci nevyplácí
Češi jsou národ podnikavý. Spousta z nás má k hlavnímu zaměstnání ještě nějaký ten „vedlejšák“, pomáhá s podnikáním partnerovi, nebo občas dohodí výhodný obchod známým. Hranice mezi šikovností a vážným průšvihem je ale velmi tenká. Nejvyšší soud nedávno řešil případ, který by měl být varováním pro každého zaměstnance: pokud propojíte své soukromé zájmy s prací pro zaměstnavatele bez jeho vědomí, můžete dostat okamžitou výpověď. A to i v případě, že firma na vašem obchodu nakonec vydělala.
Příběh o levnějším leasingu a odhalení na Facebooku
Co se vlastně stalo? Zaměstnanec leasingové společnosti sjednal pro jednu firmu úvěr na auto s mimořádně výhodným úrokem 2,5 % místo běžných 4,99 %. Svým nadřízeným tvrdil, že takto nízkou sazbu musel nabídnout, aby dorovnal nabídku konkurence. Manažer mu slevu schválil.
Jenže pravda brzy vyšla najevo. Zaměstnavatel zjistil, že dotyčný zaměstnanec pro onu klientskou firmu sám pracuje – jeho fotka i telefonní číslo svítily přímo na jejím webu. Aby toho nebylo málo, zaměstnanec pořízené auto sám aktivně nabízel k pronájmu na sociálních sítích a v e-mailech si do kopie dával svou soukromou adresu. Výsledek? Okamžitá výpověď pro hrubé porušení pracovních povinností.
Propuštěný zaměstnanec se sice hájil tím, že leasingová společnost na obchodu nijak neprodělala a měla z něj zisk. Soudy všech instancí ale rozhodly jasně: na zisku nezáleží. Zaměstnanec jednal nečestně, upřednostnil vlastní zájem před zájmem zaměstnavatele a porušil interní předpisy. Výpověď je tedy zcela platná.
Jak to ovlivní vaši peněženku?
Ztráta zaměstnání ze dne na den je obrovským zásahem do rodinného rozpočtu. Pokud dostanete výpověď pro hrubé porušení pracovní kázně (nebo s vámi zaměstnavatel okamžitě zruší pracovní poměr):
- Přicházíte o odstupné: Na zákonné odstupné v tomto případě rovnou zapomeňte.
- Budete mít nižší podporu v nezaměstnanosti: Úřad práce vám v případě hrubého porušení povinností výrazně zkrátí podporu v nezaměstnanosti.
- Poškodíte si pověst: Najít novou práci s takovým „škraloupem“ v životopise bývá velmi těžké, zvláště v oborech, kde se lidé navzájem znají.
Praktické rady finančního průvodce: Jak se nedostat do problémů?
Abyste se neocitli v podobné situaci, držte se těchto jednoduchých pravidel:
- Čtěte interní předpisy: Každá větší firma má kodex chování nebo pravidla pro předcházení střetu zájmů. Zjistěte si, co máte zakázáno.
- Přiznejte barvu: Pokud máte dělat obchod s firmou, kde figuruje váš příbuzný, partner nebo v ní máte sami podíl, vždy to předem písemně oznamte šéfovi. Transparentnost vás ochrání.
- Pozor na podnikání ve stejném oboru: Podle zákoníku práce nesmíte bez písemného souhlasu zaměstnavatele podnikat v oboru, který je shodný s předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele.
- Oddělujte soukromí a práci: Nikdy neposílejte pracovní dokumenty na svůj soukromý e-mail a nepoužívejte služební techniku k soukromému podnikání. Moderní IT systémy tyto aktivity snadno odhalí.
Máte pochybnosti, zda vaše vedlejší činnost neporušuje smlouvu? Raději to proberte s personalistou nebo právníkem dříve, než bude pozdě. Čistý štít a klidné spaní za to stojí!