Generátor výpovědi z pracovního poměru
Vyplňte formulář a ihned si stáhněte hotovou výpověď v PDF formátu.
Employee (You)
Employer (Company)
Resignation details
[Full Name]
[Your Address]
DOB: [Date of birth]
Employer:
[Company Name]
[Company Address]
Company ID: [Company ID]
Dear Sir or Madam,
I hereby give notice of termination of the employment relationship established by an employment contract pursuant to Section 50 of the Labor Code.
The employment relationship will end after the notice period of two months, which begins on the first day of the calendar month following delivery of this notice.
Signature
Document preview (PDF will look the same)
Jak správně podat výpověď?
Písemná forma: Výpověď musí být vždy písemná a doručená zaměstnavateli (osobně proti podpisu nebo doporučeně poštou). Ústní výpověď je neplatná.
Výpovědní doba: Standardní výpovědní doba činí 2 měsíce a začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi.
Příklad: Pokud podáte výpověď 15. ledna, výpovědní doba začíná 1. února a pracovní poměr skončí 31. března.
Frequently asked questions
Jak dlouhá je výpovědní doba?
Obvykle 2 měsíce, pokud smlouva nebo zákoník práce nestanoví jinak.
Musí být výpověď písemná?
Ano, výpověď musí být vždy v písemné formě.
Ukládáte vyplněná data?
Ne, dokument se generuje pouze ve vašem prohlížeči.