← Zpět na Rádce

Změny v nemocenském pojištění: Nový limit pro DPČ

•MujVypocet Tým

Chystáte se na brigádu nebo pracujete na dohodu? Pozor na nové limity!

Ahoj finanční nadšenci! Pokud si přivyděláváte na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo máte menší úvazky, máme pro vás důležité zprávy. Oblast nemocenského pojištění čekají změny, které přímo ovlivní, kolik peněz vám reálně přistane v peněžence.

Pojďme se společně a jednoduše podívat na to, co se mění, jak to pocítí vaše peněženka a na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřicházeli o peníze.

Co je to „rozhodný příjem“ a jak se mění?

Rozhodný příjem je jednoduše řečeno minimální částka, kterou musíte v daném měsíci vydělat, aby z vašeho příjmu stát začal strhávat odvody na nemocenské a důchodové pojištění. Pokud tuto hranici nepřekročíte, pojištění se z vaší odměny neodvádí.

Díky růstu průměrné mzdy (která se pro rok 2027 odhaduje na 51 663 Kč) se tato hranice posouvá směrem nahoru:

  • Dosavadní limit: 4 500 Kč
  • Nový limit: 5 000 Kč

Tato změna se dotkne nejen klasických zaměstnanců s nízkými příjmy, ale především všech, kteří pracují na dohodu o pracovní činnosti (DPČ).

Jak to ovlivní vaši peněženku?

Zvýšení limitu má dvě strany mince. Záleží na tom, jaká je vaše životní situace a kolik si měsíčně vyděláte:

  • Příjem do 4 999 Kč měsíčně: Z této částky neodvedete na nemocenském a důchodovém pojištění ani korunu. Zbyde vám tedy více peněz „na ruku“. Na druhou stranu ale v tomto měsíci nejste pojištěni – tyto dny se vám nebudou počítat do důchodu a v případě nemoci nedostanete nemocenskou.
  • Příjem 5 000 Kč a více: Jakmile dosáhnete této hranice, povinnost odvádět pojistné (včetně zdravotního pojištění u DPČ) vám vzniká automaticky. Z výplaty se vám tedy odečtou příslušné odvody státu.

Praktické rady od Místního finančního průvodce

Abyste z této změny vytěžili maximum, doporučujeme držet se těchto tří jednoduchých rad:

  1. Hlídejte si výši výdělku: Pokud máte DPČ jen jako drobný přivýdělek k hlavnímu zaměstnání a nechcete řešit odvody, snažte se měsíční odměnu udržet do 4 999 Kč.
  2. Myslete na zadní vrátka: Pokud je pro vás práce na dohodu hlavním zdrojem příjmů, pamatujte, že výdělek pod 5 000 Kč znamená, že si nespoříte na důchod. V takovém případě je lepší se s zaměstnavatelem domluvit na odměně nad 5 000 Kč, abyste byli pojištění.
  3. Plánujte dopředu: Změny sice vycházejí z výpočtů pro nadcházející období, ale vyplatí se mít o nich přehled už teď, abyste mohli plánovat své rodinné finance bez překvapení.

Máte k odvodům nebo dohodám nějaké dotazy? Na našem webu mujvypocet.cz najdete praktické kalkulačky, které vám během pár vteřin spočítají čistou mzdu i přesné výše odvodů!

Potřebujete vystavit fakturu?

Vystavit fakturu zdarma (PDF)
Sdílet na WhatsApp
Změny v nemocenském pojištění: Nový limit pro DPČ